建工新城集结政务、商务、商业、公园、文体、教育、住宅、酒店、会所等多元城市机能于一身,成就新昆明唯一的“公园型城市综合体”。项目由生活广场、商务中心、风情商街、休闲中心、社区中心五大商业板块构成。打造昆明东南区域唯一集文化、旅游、购物、美食、休闲、娱乐为一体的区域商务中心,以时尚,潮流,开放,体验为特色的生活乐园。定位为体验式生活中心(Lifestyle center),预计于2015年10月部分商业开业,2016年全面开业。
项目档案
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开发企业介绍
经开区介绍
区位分析
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项目亮点解读
商务中心 — 服务CBD精英企业以金融电信、高端零售、品牌专卖、中西快餐、文体培训、美容健身等业态为主,满足区域内商务客群的商务配套需求,打造建工商业品牌形象。 生活广场 — 片区一站式生活消费中心依托建工新城5万家庭人口,以及片区30万消费人群基础,以大型超市及配套服务为主,为区域家庭客群提供一站式便捷、优质、齐全的消费场所,满足区域家庭客群的刚性购物的基本生活需求。 风情商街 — 城市潮流生活新名片以大地影院、休闲餐饮、异国料理、咖啡饼屋、水吧酒吧、家居饰品、潮流百货等业态为主,提升区域年轻客群时尚消费及情感体验需求,打造区域名片级休闲风情街区,发掘区域整体商业价值。 |
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休闲中心 — 经开区休闲娱乐新天地以品牌餐饮、大型水疗、KTV、夜总会、演艺吧、足疗会所等业态为主,满足区域内外商务及休闲客群目的性消费需求,进一步完善项目休闲体验功能。 社区中心 — 提供社区品质生活服务以服务社区居住人群的儿童、家居、小百货、便利店、干洗店、 美发店、五金店、书店等服务业态为主,增强社区的服务配套功能。
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小结很显然,此时的建工新城已经慢慢蜕变升华,不再是一个提供简单居住的住宅,也不是单纯的商业区。经过五至六期的开发建设,它最终将形成一座城,一座承载了经开区以及广福路片区的生活大城,而这一切都源自于项目的定位与目标客群的高度匹配,这座公园型的体验式生活中心将极大满足区域内居住人群、都市小资白领、高端商务人士的衣食住行,让人居梦想在这里实现。 |
楼层平面图及业态规划
建工商务中心1F |
建工商务中心2F |
建工生活广场1F |
建工生活广场2F |
建工生活广场3F |
建工生活广场4F |
建工生活广场-1F |
建工风情商街1#楼(潮流百货)1F |
建工风情商街1#楼(潮流百货)2F |
建工风情商街1#楼(潮流百货)3F |
建工风情商街1#楼(潮流百货)4F |
建工风情商街1#楼(潮流百货)5F |
建工风情商街2#楼(家居生活)1F |
建工风情商街2#楼(家居生活)2F |
建工风情商街2#楼(家居生活)3F |
建工风情商街2#楼(家居生活)4F |
建工风情商街3#楼(五星影院)1F |
建工风情商街3#楼(五星影院)2F |
建工风情商街3#楼(五星影院)3F |
建工风情商街3#楼(五星影院)4F |
建工风情商街3#楼(五星影院)5F |
建工风情商街4#楼(休闲餐饮)1F |
建工风情商街4#楼(休闲餐饮)2F |
建工风情商街4#楼(休闲餐饮)3F |
建工风情商街4#楼(休闲餐饮)4F |
建工风情商街1#楼(异国料理)1F |
建工风情商街1#楼(异国料理)2F |
建工风情商街1#楼(异国料理)3F |
建工风情商街1#楼(异国料理)4F |
建工休闲中心 |
建工休闲中心 |
建工休闲中心 |
建工休闲中心 |
建工休闲中心 |
建工社区中心 |
建工社区中心 |
建工社区中心 |
建工社区中心 |
建工社区中心 |
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入驻品牌巡礼
大地院线隶属于大地传播集团,在2014年上半年排名全国院线票房第二,成为全国院线第一集团军一员。目前,大地院线旗下影院遍布全国的21个省、4个直辖市、3个自治区的207个城市,其中50%的银幕集中在地级市、22%的银幕在县及县级市,6%的银幕在镇级市场,另外在省会城市和直辖市也有22%的银幕占比。大地院线坚持重点布局二、三线城市发展的市场策略,让大地院线在短短的数年内从一个区域性的院线公司逐步成长为全国性的大型电影院线公司。
平安银行, 全称平安银行股份有限公司,是中国平安保险(集团)股份有限公司控股的一家跨区域经营的股份制商业银行,为中国大陆12家全国性股份制商业银行之一。截止到2013年,平安银行设立了上海、北京、重庆、福州、厦门、深圳、广州、海口、郑州、武汉、南京、大连、济南、青岛、西安、成都、天津、昆明、杭州、宁波、沈阳20家一级分行;在泉州、漳州、东莞、佛山、惠州、中山、珠海、三亚、荆州、无锡、常州、红河州、嘉兴、金华、台州、义乌、温州、襄阳等18个城市设立了二级分行,在香港设有代表处。
项目操盘宝典
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更新时间:2018-04-08
一、组织架构图 二、部门职能 三、岗位职责 1、财务经理 2、经理助理 3、业务核算会计 4、工程核算会计 5、稽核会计 6、办税员 7、出纳员 8、文档管理员 四、管理 … 浏览量:16046
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更新时间:2011-11-15
1、本公司制定年薪制薪资方案是为深化本公司薪资制度改革,进一步加强公司经营管理人员薪资收入的管理,合理调节经营管理人员薪资收入水平,规范经营管理人员薪资性收入分配办法,建立现代企业制度的需要。 2、实行经营管理人员年薪制的 … |
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